Suomen Palloliitto on tiedottanut, että se aloittaa muutosneuvottelut kirstyneessä taloustilanteessa.
Muutosneuvottelut koskevat koko organisaation henkilöstöä. Palloliitolla on noin 150 työntekijää.
– Muutokset voivat toteutuessaan johtaa yli 10 työntekijän irtisanomiseen tai irtisanomisperusteet vaativaan toimenkuvan tai työsuhteen ehtojen muuttamiseen, tiedotteessa todetaan.
Palloliitto kuvailee tavoitteekseen varmistaa “tarkoituksenmukainen organisaatio suomalaisen jalkapallon ja futsalin strategian toteuttamiseksi kiristyneessä taloustilanteessa”.
